CAE 781 vs 78201: recrutamento ou trabalho temporário?
Compare seleção e colocação de pessoal com atividades de empresas de trabalho temporário.
Diferença principal
O 781 cobre recrutamento/seleção e colocação; o 78201 cobre empresas de trabalho temporário que disponibilizam trabalhadores.
Informação oficial
Comparação dos códigos
| Fonte | 781 | 78201 |
|---|---|---|
| Serviço | Encontrar e colocar candidatos | Disponibilizar trabalhadores temporários |
| Relação com trabalhador | O foco é recrutamento/colocação | A empresa gere a relação de trabalho temporário |
| Cliente compra | Processo/resultado de recrutamento | Disponibilidade temporária de pessoal |
Exemplos práticos
Agência procura e apresenta candidatos para contratação direta pelo cliente.
O serviço é recrutamento e colocação.
Ver código CAE: 781
Empresa emprega trabalhadores e disponibiliza-os temporariamente a utilizadores.
O modelo é trabalho temporário.
Ver código CAE: 78201
Empresa faz recrutamento e também trabalho temporário.
Pode precisar de ambos os códigos e deve cumprir os requisitos aplicáveis.
Perguntas para confirmar
- Quem é o empregador do trabalhador?
- O cliente contrata o candidato diretamente?
- Existe cedência temporária de pessoal?
Perguntas frequentes
- Agência de recrutamento é empresa de trabalho temporário?
- Não necessariamente. Recrutamento e trabalho temporário são modelos diferentes na CAE.
- Headhunting entra em 781?
- Pode enquadrar-se em 781 quando a atividade consiste em seleção e colocação de pessoal.